未来新聞®研修

未来新聞(株)代表、森内 真也 考案の
アイデア脳を作るための法則や誰でも
アイデアを出せる方法などを学び、
最終的には、
未来の出来事を
過去にあったことのように、
新聞(ニュース)記事として
書くことで、
「達成可能な具体的イメージ」に
落とし込んでいく研修です。

欲しい未来を手に入れる

未来新聞®は、
「なぜ人は欲しい未来を手に入れられないのか?」
を起点としています。

それは、「欲しい未来を描ききっていない」事が理由です。
未来新聞®は、未来のビジョンを、あとは実践するだけというレベルにまで自分の中に落とし込み、更にそれを他の人と共有可能な状態にすることがポイントです。

未来の出来事を、過去の出来事として新聞記事にすることで、「臨場感」が生まれ、アイディアのリアリティが増し、実現に向けてのモチベーションが増します。
この「臨場感」がアイディアを実現させるための重要なポイントです。

それは、「欲しい未来を描ききっていない」事が理由です。未来の出来事を、「過去の出来事と過程し、新聞記事として詳細に描くこと」で、「臨場感」が生まれ、アイディアのリアリティが増し、実現に向けてのモチベーションが増します。この「臨場感」がアイディアを実現させるための重要なポイントです。

ステップを理解することが重要

未来の出来事を記事にすると聞くと
簡単そうに聞こえるかもしれません。
でも、聞くのとやるのとでは大きな違いがあります。

あなたなら、どういうステップで
発想しますか?

多くの方が、新しいものや、事を生み出すことの楽しさや、難しさを知ることになるはずです。
たとえば、あなたが所属している会社の10年後の新製品に関して、新聞記事やニュース記事にするとしたらどのようなものを書きますか?

新しいものや、事を生み出すことの楽しさや、難しさを知ることになるはずです。たとえば、あなたが所属している会社の10年後の新製品に関して、新聞記事にするとしたらどのようなものを書きますか?

30秒考えてみましょう。

多くの人が、すぐには浮かばないと思います。
これは、アイディア出しの才能があるかないかということではありません。
発想に必要なステップを理解しているかどうかの違いです。

「未来新聞®研修」を通じて、発想のステップを理解し、アイディア力、クリエイティブ力を身につける事により、先のお題に関しても、子供が発想するように新しいアイディアが溢れ出てくるようになります。

研修のコース

未来新聞®研修には、5つのコースがございます。

  • 未来新聞®研修 ベーシック編
  • 未来新聞®研修 マネジメント編
  • 未来新聞®研修 チームビルディング編
  • 未来新聞®研修 開発者/研究者編
  • 未来新聞®研修CAST(Creation by Associated Story Telling)

以下の図は、一例です。

受講者が、クリエイティビティ発揮しなければならない立場の方なのか、クリエイティビティが発揮される環境を生み出す必要のある方なのか、そして、属性、課題、受ける人数、多様性、ジャンルなどによって研修をカスタマイズしてご提供します。